當(dāng)前，國(guó)內(nèi)疫情局部散發(fā)，汽車設(shè)計(jì)人才作為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的首要資源，

做好疫情新形勢(shì)下順勢(shì)而為、突破向上的人才培育方式的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變，勢(shì)在必行。

在近期與相關(guān)車企人士的交流中，歸納到一些分享建議，以供大家思考和探究---(Ⅰ)。

1、自主品牌展現(xiàn)新時(shí)代擔(dān)當(dāng)

中國(guó)汽車設(shè)計(jì)從過(guò)去完全依賴外部到全面自主創(chuàng)新，正不斷定義屬于自己的汽車文化。

在現(xiàn)實(shí)疫情倒逼自主突圍的背景下，如能將自主品牌的設(shè)計(jì)理念/團(tuán)隊(duì)注入到未來(lái)行業(yè)人才公益培育活動(dòng)之中，

以不同自主品牌命題進(jìn)行多元化思考，再結(jié)合一定的海外在華設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)分享，將不失為一種“更接地氣、更開放思想”的人才培育方式。

2、發(fā)揮新勢(shì)力車企與設(shè)計(jì)公司所長(zhǎng)

新能源勢(shì)力與專業(yè)設(shè)計(jì)公司的思考有其獨(dú)特之處，往往能為年輕設(shè)計(jì)師帶來(lái)更具沖擊力的現(xiàn)實(shí)設(shè)計(jì)挑戰(zhàn)和客戶需求差異性。

在過(guò)去的一些活動(dòng)中，邀請(qǐng)跨界的設(shè)計(jì)分享是很好的經(jīng)驗(yàn)。未來(lái)，也可以加以結(jié)合并探索由這些汽車設(shè)計(jì)領(lǐng)域有其新思想的設(shè)計(jì)專家，

為年輕設(shè)計(jì)師分享“汽車設(shè)計(jì)領(lǐng)域跨界-新循環(huán)”的新觀點(diǎn)，相信將為年輕設(shè)計(jì)師拓寬設(shè)計(jì)新思路帶來(lái)有益的幫助。

3、校企結(jié)合探尋培育切入點(diǎn)

校企結(jié)合的人才提升模式，更能調(diào)動(dòng)年輕設(shè)計(jì)師與高校學(xué)生的創(chuàng)新共鳴和思維潛力。

但從哪些方面來(lái)具體開展，始終是不斷討論的話題，例如：

自我突破設(shè)計(jì)桎梏

設(shè)計(jì)是抽象的。比如，通過(guò)在引入不同自主品牌理念、結(jié)合各類新潮思想的過(guò)程中，

積極引導(dǎo)設(shè)計(jì)師自我創(chuàng)造、發(fā)展、歸納，再通過(guò)有趣多元的課堂形式，相信將為設(shè)計(jì)師形成自我創(chuàng)新突破的能力。

點(diǎn)線面引導(dǎo)三維感知

模型是具象的。在設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化3D的過(guò)程中，動(dòng)手體驗(yàn)油泥模型制作是不可或缺的重要環(huán)節(jié)。

比如，在這個(gè)過(guò)程由專業(yè)模型師從“點(diǎn)線面”進(jìn)行具體的引申和示范，將幫助設(shè)計(jì)師形成客觀三維概念來(lái)輔助設(shè)計(jì)的優(yōu)化和完善。

※探索不同時(shí)期中國(guó)汽車設(shè)計(jì)人才培育的新方式，歸納學(xué)習(xí)新的公眾/專業(yè)建議。

相信將為當(dāng)前疫情新形勢(shì)下中國(guó)汽車設(shè)計(jì)的創(chuàng)新發(fā)展提供一些思考。